半導体製造装置・検査関連メーカー9社の平均年収と利益率比較

公開：2026年10月31日｜編集：メーカーキャリアラボ編集部｜データ確認：2026年10月31日（更新元の月次レビュー記録は2026年10月22日）

半導体製造装置、搬送、試験、検査などに関わるメーカーでは、同じ「半導体関連」でも製品・顧客・収益構造が大きく異なります。給与の高い会社を並べるだけでなく、何が事業の強みなのか、希望する職種に合うのかを考えるための比較です。

半導体製造装置・検査関連9社の平均年間給与と営業利益率

計算方法：営業利益率＝営業利益÷売上高×100。売上高・営業利益は各社が提出した有価証券報告書の数値を基にサイト収録データから計算し、表示を小数第1位に丸めています。給与は万円単位で四捨五入。金融庁EDINETで表中の書類IDを検索すると、出典を確認できます。サイトの会社データは原XBRL照合を経ていますが、当編集ページ作成に際して独立のEDINET CSV突合は行っていません。

表から読み取れることと、読み取れないこと

この9社の収録値では、平均年間給与の最大と最小に大きな開きが見られます。一方、営業利益率が高いから給与も必ず高い、という結論は出せません。例えば、提出会社の従業員構成、海外事業や持株会社の比率、研究開発職と製造職の配分、勤続年数などが給与平均を左右するためです。

レーザーテック、ディスコ、アドバンテストは、収録された単年度の営業利益率が40％を超えています。ただし、この数値だけで将来の好調を保証するものではありません。半導体投資は顧客の設備投資計画、規制、製品サイクル、輸出先などの影響を受けるため、複数年度の推移が欠かせません。

同じ半導体関連でも、仕事の内容は異なる

装置メーカー：製品力と顧客の設備投資に着目

東京エレクトロン、KOKUSAI ELECTRIC、芝浦メカトロニクスなどを見る際は、主力装置が関わる製造工程や顧客層を調べることが有効です。エンジニアであれば装置開発・プロセス・フィールドサービス、生産管理であれば需要変動や長納期部材への対応など、職種によって評価すべきポイントが変わります。

検査・試験・搬送：製造工程のどこを支えるか

レーザーテックやアドバンテストは検査・試験、ローツェは搬送・自動化など、異なる領域に強みを持ちます。求人を探す場合は「半導体メーカー」の一括りで選ばず、どの工程に専門性を築けるかを確かめましょう。持株会社の平均給与と子会社の求人給与が一致するとも限りません。

転職・理系就職で確認したい4つの項目

1. 配属先と職種：研究開発、設計、品質保証、製造技術、フィールドサービス、社内ITなど、どこで利益を生み出す仕事なのか。
2. 求人票の給与内訳：基本給、賞与、残業、出張手当、転勤の条件を切り分けること。会社平均と初任給・中途採用レンジは別物です。
3. 業績の持続性：当期の営業利益率と過去数年の変化、設備投資サイクル、現金収支、セグメント構成を見ること。
4. 経験の移転可能性：仕様調整、工程設計、SCM、ERP・MRPなどの経験が、ほかの製造業でも通用するかを考えること。

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